株式会社 翔栄学院

オーナーインタビュー

八王子・町田・あきる野エリアで35年以上に亘って学習塾を経営してきましたが、少子化やテクノロジーの普及など大きな経営環境変化の中で事業成長を遂げていくことの難しさや、経営陣の年齢を考えると事業承継・後継者不在という大きな課題がありました。
事業環境は逆境の中でもありがたいことに毎年多くの生徒が通塾してくれており、「自分が動けるうちに成長基盤を固めておきたい」と考え事業承継に動き始めました。その中でNYCと出会いました。
NYCは最初の面談からやり取りがスムーズで、対応も早くて丁寧。若いながらも提案内容に納得感がありました。
一緒になってからは、組織体制構築や研修・会議体の設計、コミュニケーションツールの導入やWebマーケティングの強化など、自分たちだけでは手が回らなかった様々なことに着手できて、社員の意識もポジティブに変わってきたのを感じています。
NYCには、これからも地域に根ざした教育を大切にしながら、子どもたちや保護者、現場で頑張るスタッフの想いを受け止めて、力強くサポートしていってほしいと思っています。